Regional Growth Lead - Egyptالموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في مصرالراتب: يصل إلى 160,000 جنيه مصري شهرياًالتركيز على المنتج: تقنية التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعيملاحظة سريعة حول عمليتنانستخدم الفرز المدعوم بالذكاء الاصطناعي في المراحل الأولى لمراجعة الطلبات بشكل متسق وعادل. ستُجرى عملية الفرز والمقابلة باللغة الإنجليزية. يراجع فريقنا كل طلب، والذكاء الاصطناعي موجود لدعم قراراتهم، وليس لاستبدالهم.عن Talkpushفي Talkpush، نبني أتمتة التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تساعد الشركات الكبرى على التوظيف بشكل أسرع وتقديم تجارب أفضل للمرشحين على نطاق واسع. تُستخدم منصتنا من قِبل بعض أكبر شركات BPO والبنوك وشركات الخدمات اللوجستية في العالم في أكثر من 30 دولة. نحن نعمل بنموذج remote-first، وفريقنا موزع على مستوى العالم، ومهووسون بالتقاطع بين التكنولوجيا والتواصل الإنساني في مجال التوظيف.الدور الوظيفيلدينا بالفعل عملاء في مصر. نحتاج الآن إلى شخص في السوق لتحويل هذا الموطئ إلى مركز محلي حقيقي وقابل للدفاع عنه.هذا ليس دور مدير حسابات أو تطوير أعمال معتاد. ستمتلك الأبعاد الثلاثة للنمو التجاري المحلي في بلدك:حماية وتنمية حساباتنا الأساسية الموجودة، أنت وجه Talkpush في سوقكبناء علاقات مع أكبر 30 إلى 40 صاحب عمل من الشركات الكبرى في البلاد من خلال التواصل القائم على الحساباتتغذية الفريق بالمعلومات الاستخباراتية المحلية، ودراسات الحالة، وتعليقات الرسائل، وتحديد الشركاء، والمشاركة في الفعالياتفكر في هذا على أنه تقريباً 60% ملكية تجارية، و25% تطوير سوق، و15% دعم التوطين وGTM.ما ستقوم بهإدارة وتوسيع علاقة العميل الأساسي، وبناء المصداقية المحلية والمراجع لـ Talkpushرسم خريطة سوق التوظيف للشركات الكبرى المحلية وبناء علاقات مع الحسابات المستهدفةتنفيذ تواصل خارجي صبور ومنظم مع الحسابات المحددة بالاسم، هذا بناء للعلاقات، وليس مكالمات باردةالمساعدة في تطوير دراسات الحالة المحلية والأصول التجارية التي تجعل Talkpush أكثر إقناعاً في السوقالمشاركة في وتنظيم الندوات المحلية عبر الإنترنت وفعاليات مجتمع الموارد البشريةالإبلاغ عن المعلومات الاستخباراتية داخل السوق إلى قيادة المنتج والتسويق والشؤون التجاريةما نبحث عنه النسخة المختصرة: نريد شخصاً أتم بالفعل العمل الشاق في مجال تقنية المؤسسات أو SaaS أو التوظيف، ويعرف كيفية إدارة الحسابات المعقدة، ويبحث الآن عن دور يمكنه من خلاله بناء شيء ذي مغزى على مدى سنتين أو ثلاث سنوات.يجب أن تتقدم إذا:كانت العربية لغتك الأم وأنت مقيم في مصركنت واثقاً من التواصل باللغة الإنجليزية، كتابةً وشفهياً، بمستوى مهنيلديك سجل تجاري متين، سنوات كافية في إدارة أو تنمية حسابات الشركات الكبرى حتى أصبحت العلاقات المعقدة أمراً طبيعياً، ومن الأفضل أن يكون ذلك في مجال التكنولوجيا أو SaaS أو صناعة مدفوعة بالعلاقات بشكل مماثلكنت ذا مصداقية تجارية مع كبار أصحاب المصلحة ومرتاحاً لإدارة العلاقات طويلة الدورةكنت موجهاً ذاتياً ومرتاحاً للعمل عن بُعد مع إدارة يومية محدودةكنت فضولياً بما يكفي للمساهمة خارج إدارة الحسابات البحتة، وتريد المساعدة في تشكيل كيفية ظهور Talkpush محلياًنقاط إضافية لمن لديه:خلفية في HR tech أو ATS أو التوظيف أو SaaS المجاورعلاقات قائمة مع قادة الموارد البشرية أو اكتساب المواهب في سوقكتجربة دولية، عملت أو عشت خارج بلدك الأصليتجربة في استضافة أو المشاركة في فعاليات صناعية محلية أو ندوات عبر الإنترنتلماذا هذا الدورامتلك سوقك من اليوم الأول، ملكية حقيقية، وليس مجرد مهاماعمل عن بُعد من المنزل بمرونة وحرية حقيقيةانضم إلى شركة تقنية توظيف عالمية تعتمد الذكاء الاصطناعي أولاً مع عملاء في أكبر أصحاب العمل في العالمكن الحضور المحلي الأول والأساسي لـ Talkpush في بلدك، واترك بصمتك على كيفية نمو السوقتجربة مدتها 12 شهراً مع هدف نجاح واضح ومسار حقيقي للنمو مع السوقعن الفرز المدعوم بالذكاء الاصطناعي في Talkpush، نستخدم أداتنا الخاصة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، TalkScore، كجزء من عملية التقديم لدينا. قد تُدعى للإجابة على مجموعة قصيرة من أسئلة الفرز بعد التقديم. يساعدنا TalkScore على مراجعة الطلبات بشكل متسق وعادل، لكنه لا يتخذ قرارات التوظيف، إذ تُراجَع كل طلب من قِبل إنسان. نستخدم الذكاء الاصطناعي لدعم فريقنا، وليس لاستبدال الحكم البشري.